1月25日，智能制造与机电学院教职工带领统一实习学生及23级、24级学生代表赴厦门天马微电子有限公司，开展实习学生护送与走访调研工作，现场跟进学生入职全流程，掌握岗位与生活情况，把“入职第一天”变成育人第一现场。

走访期间，团队与企业负责人就岗前培训体系、技能训练重点、岗位操作规范与职业发展路径深入沟通，并在生产一线核对岗位要求与专业教学匹配度，形成课程优化、实践教学强化的第一手依据，推动人才培养更贴近产业一线需求。通过精准匹配需求着重加强对学生的就业观引导，帮助学生树立“先稳岗、再成长”的就业理念。

围绕“安全”与“成长”双底线，团队实地查看宿舍、食堂等生活区域，逐一了解学生适应情况与实际困难；同步开展岗位操作、人身财产、消防等专题安全教育，明确纪律与规范要求，确保实习期间安全稳定、学习不断档。为进一步做好实习初期的稳岗、服务工作，毕业班辅导员付县县主动申请入驻企业，贴身助力学生顺利过渡。

入职办理结束后，校企双方召开专题座谈，聚焦人才联合培养、实训基地共建、课程体系优化、师资双向互派等事项深入磋商，结合企业产线升级需求与我院机电类专业特色，就实习实训模式优化与产学研融合达成共识，并初步签订校企合作框架协议，为学院搭建长期稳定的实践平台和就业通道再添“硬支撑”。

下一步，学院将继续完善统一实习的全过程管理与跟踪服务机制，扎实推进“稳岗行动”，切实把实习过程做深做实，提升育人成效，为学院高质量发展积累更可持续的合作资源与育人优势。